Юридический сервис нового поколения

Начнём с того, что сегодня просто не существует юристов энциклопедических знаний с опытом работы во всех областях конституционного, гражданского, финансового, трудового и уголовного права. Многозадачность в рамках своей компетенции - ценное качество для любого специалиста, но юриспруденция, как комплексная наука, постоянно развивается и охватывает слишком широкий диапазон правовых знаний.

Сопровождение бизнеса

Сегодня трудно найти человека, который ни разу в своей жизни не обращался к услугам юриста. Если говорить о предпринимательской деятельности и серьёзном бизнесе, постоянная юридическая поддержка становится обязательным, если не главным, элементом выживания и успешного развития.

Совсем недавно для компаний малого и среднего бизнеса считалось нормой иметь в штате одного юриста широкого профиля, закрывающего, с разной степенью эффективности, несколько направлений:

• договорная работа,
• финансово-правовые отношения с контролирующими гос. органами,
• досудебное урегулирование трудовых споров.

IT-компании и предприятия научно-производственной сферы содержали в штате специалиста в области патентного права и юриста по интеллектуальной собственности.

С развитием бизнеса, расширялся круг юридических вопросов и задач, стоящих перед менеджментом и юридическим отделом компании. Выход компании на международный уровень и освоение новых рынков, связанных с Интернет-коммерцией требуют привлечение юристов специфических компетенций:

• корпоративный юрист,
• юрист-международник,
• специалист информационно-правового профиля (сетевой юрист).

При появлении нестандартных ситуаций, приходилось пользоваться услугами сторонних юридических консультантов. По необходимости, для представления интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, международном коммерческом арбитраже, на договорной основе привлекались узкоспециализированные юристы или адвокаты.

Юридический аутсорсинг

В современном менеджменте передача непрофильных функций в компании на обслуживание сторонним исполнителям называется аутсорсингом. Это - способ оптимизировать бизнес-процесс и сократить, так называемые, накладные расходы.

В целях экономии фонда заработной платы и регулярных отчислений в различные социальные фонды, множество компаний давно уже отказались от содержания в штате уборщиков, охранников, курьеров, экспедиторов и специалистов других профессий, не участвующих напрямую в процессе производства. С небольшими нюансами, юридическая поддержка также относится к сервисам, легко переводимым на аутсорсинг.

Представьте, какое количество штатных юристов с соответствующими рабочими местами и должностными окладами нужно компании, чтобы самостоятельно закрыть все юридические вопросы:

• Профессиональные консультации по любым юридическим вопросам;
• Правовой аудит договоров и контрагентов компании;
• Текущая договорная работа;
• Урегулирование трудовых споров и кадровая работа;
• Финансово-правовые отношения с госорганами в сфере финансового, налогового и валютного контроля;
• Правовое обеспечение и защита интеллетуальной собственности;
• Подготовка, сопровождение и нотариальное удостоверение корпоративных сделок;
• Регулировние отнощений с контролирующими государственными органами;
• Сопровождение сделок в рамках ВЭД;
• Анализ и минимизация рисков административного и уголовного преследования, возникающих в процессе предпринимательской деятельности;
• Представительство в судах и арбитраже;

При самом простом подсчёте, любой экономист обнаружит преимущества юридического аутсорсинга и снижение в разы затрат на юридическое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности компании.

Юридический сервис нового поколения

Развитие и совершенствование сервисов юридического сопровождения для бизнеса диктует применение новых технологий и методов взаимодействия заказчика с исполнителем. Богатый опыт юридической поддержки компаний малого и среднего бизнеса, работающих по всей России в самых различных сферах, позволил юристам "Ракеты" сформулировать новые подходы и принципы работы:

1. Десятки юристов, экспертов из всех отраслей права можно нанять в один клик.
2. Вы сами определяете набор, необходимых в повседневной работе, юридических задач, соответственно - тариф и стоимость абонентского обслуживания.
3. Всё прозрачно. В "личном кабинете" вы контролируете исполнение всех задач.
4. Мы работаем так же, как ваш штатный юрист, в отличие от обычного аутсорса.
5. Согласно стандартному договору, мы несём 100 % ответственность за результат, в отличие от юриста-фрилансера.

Этот перечень далеко не полный. Современный подход к организации и технологиям обеспечения абонентского юридического обслуживания позволяет каждому заказчику самостоятельно определить набор и объёмы конкретных юридических услуг, необходимых именно его компании.

А вдруг не понравится..? В любом случае, даже отрицательный опыт абонентского обслуживания за месяц обойдётся гораздо дешевле, чем ошибки штатного юриста с хорошим окладом...